Negocios 15 Plus
25
GIGAS
- 350 Minutos Multidestino
- 25 GB Navegación
- 50 Minutos LDI
- 500 SMS
- Llamadas Claro ilimitadas
$17.25 /mes
$15.00 + IVA
Planes corporativos Claro diseñados para compañías constituidas. Facturación deducible al RUC empresarial, gestión consolidada de líneas y asesoría dedicada.
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Tarifas Vigentes Operador
Los planes corporativos Claro están dirigidos a compañías constituidas en Ecuador que requieren servicios móviles a nombre del RUC empresarial. La contratación de planes corporativos permite gestionar varias líneas bajo el mismo titular jurídico, con facturación consolidada y deducción fiscal completa. El proceso se realiza por WhatsApp con un asesor especializado en cuentas corporativas.
Los planes corporativos tienen características específicas que los diferencian de planes individuales o de personas naturales. Estas características responden a las necesidades operativas de empresas con múltiples colaboradores y procesos formales.
Todas las líneas contratadas a nombre del RUC empresarial generan una factura consolidada mensual. Esto facilita la contabilidad del negocio, permite control centralizado del gasto en telecomunicaciones y simplifica la deducción tributaria al SRI.
Los planes corporativos suelen incluir minutos multidestino para llamadas a celulares de cualquier operadora, paquetes LDI para comunicación internacional, datos amplios para trabajo móvil y WhatsApp incluido para coordinación con equipo y clientes durante la jornada laboral.
El acceso a planes corporativos está abierto a diversas formas societarias en Ecuador. La estructura jurídica del titular define detalles específicos del proceso de contratación.
Las compañías de responsabilidad limitada, forma jurídica común en pequeñas y medianas empresas ecuatorianas, pueden contratar planes corporativos presentando RUC activo, nombramiento vigente del gerente o representante legal y documentación de constitución.
Las sociedades anónimas, típicas de empresas medianas y grandes, contratan planes corporativos a nombre de la sociedad. El representante legal designado por la junta directiva firma la documentación con su nombramiento vigente.
Sociedades por acciones simplificadas, sucursales de empresas extranjeras, fundaciones y otras formas legales también acceden a planes corporativos cumpliendo los requisitos documentales correspondientes a su tipo societario.
El paquete documental para planes corporativos incluye documentos de la empresa y de la persona designada como contacto operativo de la cuenta.
RUC activo de la compañía con sus obligaciones tributarias al día, nombramiento vigente del representante legal según conste en el SRI o Superintendencia de Compañías, dirección fiscal corporativa registrada y correo electrónico de facturación empresarial.
Cédula de identidad vigente del representante legal o de quien firma la contratación bajo poder. La firma del contrato se realiza digitalmente durante el proceso por WhatsApp con validaciones que el asesor coordina.
Una de las ventajas más valoradas de los planes corporativos es la gestión centralizada cuando la empresa contrata varias líneas simultáneamente para distintos colaboradores.
El asesor coordina la activación ordenada de varias líneas a nombre del mismo RUC. Cada línea recibe su número telefónico y se asigna al colaborador correspondiente según las indicaciones del titular empresarial.
Todas las líneas asociadas al RUC se facturan en un solo documento mensual consolidado. Esto simplifica el control administrativo y permite ver el gasto total en telecomunicaciones de la empresa de forma clara.
Para conocer el catálogo específico orientado a este segmento, revisa los planes RUC empresariales en su categoría dedicada. También puedes ver el catálogo completo con todas las alternativas o explorar planes personales si combinas servicios.
Las empresas en Ecuador operan bajo supervisión de entidades de control específicas. Para información oficial sobre obligaciones de compañías constituidas, puedes consultar el sitio de la Superintendencia de Compañías.
Pueden contratar planes corporativos compañías limitadas, sociedades anónimas, sociedades por acciones simplificadas, sucursales de empresas extranjeras, fundaciones y otras formas legales constituidas en Ecuador. El requisito común es tener RUC activo y nombramiento vigente del representante legal.
Necesitas RUC activo de la compañía con obligaciones tributarias al día, nombramiento vigente del representante legal, cédula del representante, dirección fiscal registrada, correo electrónico empresarial y definición del método de pago. El asesor verifica que toda la documentación corporativa esté correcta.
Sí. Es habitual contratar varias líneas corporativas simultáneamente para distintos colaboradores de la empresa. El asesor coordina la activación ordenada de cada línea con su número correspondiente y todas se facturan consolidadas al RUC empresarial en un solo documento mensual.
La factura mensual se emite a nombre del RUC empresarial con el detalle del plan o planes contratados. Se envía digitalmente al correo electrónico de facturación registrado y es deducible como gasto operativo en la declaración tributaria. La empresa la procesa según su sistema contable interno.
Si cambia el representante legal durante la vigencia del plan corporativo, el nuevo representante puede gestionar la cuenta presentando su nombramiento vigente y cédula. El asesor coordina la actualización de datos en el sistema para reflejar al representante actualizado del RUC empresarial.
Algunos planes corporativos incluyen llamadas ilimitadas entre líneas Claro registradas al mismo RUC, lo que facilita comunicación interna sin consumo adicional. El asesor te indica qué planes específicos incluyen este beneficio durante la consulta inicial según el tamaño de la operación.
Sí. La empresa puede contratar líneas corporativos para uso laboral de sus colaboradores y, paralelamente, los empleados pueden tener líneas personales propias. Las líneas corporativas se facturan al RUC y son deducibles, mientras las personales se manejan por separado a nombre individual.